Hae Jytyn harjoittelutukea

Jytyläisillä opiskelijajäsenillä ja opiskelevilla jäsenillä on 15.5. asti mahdollisuus hakea Jytyn harjoittelutukea kesälukukautta varten. Harjoittelutuen suuruus on aina 500 euroa ja tukea myönnetään jokaisessa haussa 10:lle jytyläiselle. Tuen hakeminen on helppoa! Täytä vain sähköinen hakulomake Jytyn nettisivuilla ja hakemuksesi tulee käsittelyyn.

 

Harjoittelutuen ehdot, lisätiedot ja hakulomake löytyvät Jytyn nettisivuilta. Pääset oikeaan paikkaan klikkaamalla TÄSTÄ!

 

Jytylle valittiin uusi liittovaltuusto

Julkis- ja yksityisalojen toimihenkilöliitto Jytyn liittovaltuustovaalit toimitettiin 26.9.- 9.10.2016. Jytyn liittohallitus vahvisti vaalituloksen maanantaina 10.10. kello 15 alkaneessa kokouksessa. Äänestysprosentti vaaleissa oli 13,92 ja äänestäneitä oli 5 651. Äänioikeutettuja vaaleissa oli kaikkiaan 40 971 jäsentä. Etelä-Suomen alueen äänestysprosentti oli 12,28, Itä-Suomen 14,79, Länsi-Suomen 13,17 ja Pohjois-Suomen alueen 15,42.

Lisätietoa sekä lista valituista löytyy Jytyn kotisivuilta.

10 hyvää syytä kuulua ammattiliittoon

  1. Liitto valvoo jäseniensä etuja ja neuvottelee työehdoista ja palkoista.
  2. Jäsenellä on käytössäsi on ilmainen oikeusapu ja lainopillinen neuvonta palvelussuhdeasioissa.
  3. Jäsenenä liiton luottamusmies työpaikallasi ja paikallisyhdistyksesi aktiivit ovat käytössäsi ja helposti saavutettavissa.
  4. Jäsenenä sinulla on turvanasi työpaikalla liiton vastuu- ja oikeusturvavakuutus.
  5. Jäsenenä voit osallistua liiton tarjoamaan koulutukseen ja liiton ammatillisiin opintopäiviin, joissa tapaat ammattilaisia läpi Suomen.
  6. Jäsenenä saat liiton tarjoaman maksuttoman vapaa-ajan vakuutuksen ja matkustajavakuutus turvaa sinut kaikkialla maailmassa.
  7. Jäsenenä saat liiton lehden, jossa tiedotetaan työmarkkina- ja ammattiasioista.
  8. Jäsenenä olet vakuutettu työttömyyden varalta omassa nopeassa työttömyyskassassa.
  9. Jäsenenä olet oikeutettu käyttämään liiton tarjoamia mökkejä ja loma-asuntoja Levillä, Rukalla, Tahkolla, Rönnäsissä, Saariselällä ja Tampereen kylpylässä.
  10. Jäsenenä saat myös etuja useilta yhteistyökumppaneilta, joita ovat mm. pankki-, vakuutus-, laiva- ja hotelliedut sekä alennukset polttoaineista.

Jäseninfo 2/2015

Hei Neuvolaiset jäsenet,

Tässä kaikille tiedoksi ammattiliittojen perjantaiksi 18.9. suunnitteleman mielenilmauksen ohjeita. Kyseessähän ei ole lakko vaan poliittinen mielenilmaisu. Tämä mielenilmaisu ei kohdistu millään tavoin työnantajiimme, vaan on kohdistettu suoraan maamme hallitukselle. Emme yhdistyksenä voi hyväksyä hallituksen esityksiä, joilla rajoitetaan meidän työntekijöiden ja työnantajien oikeutta sopia työsuhteittemme ehdoista. Toivottavasti mahdollisimman monella on mahdollisuus osallistua tuohon tapahtumaan. Kaikilla jäsenillämme on oikeus, kun siitä työnantajan kanssa sopii, palkattomasti osallistua mielenilmaukseen. Valitettavasti Neuvo yhdistyksenä eikä Jytyliitto ammattiliittona pysty tuosta tilaisuudesta maksamaan ansionmenetyskorvausta. Alla olevassa viestissä on kuitenkin ohjeet miten pitää menetellä ja mistä on järjestetty kuitenkin maksuttomia kuljetuksia. Kuljetukset tapahtuvat yhdessä SAK:n kanssa.

Toivottavasti edes osalla on mahdollisuus osallistua tuohon tilaisuuteen ja ajaa yhteistä etuamme sopia työsuhteittemme ehdoista. Tarvittaessa voitte olla yhteydessä minuun tai ProAgrioiden pääluottamusmieheen Minna Päivärintaan. Lisäksi Fabalaiset voivat olla yhteydessä myös omaan luottamusmieheensä Tiina Tahvoseen. Yhteystiedot löytyvät alta:

Minna Päivärinta 040-5091511
Tero Ylikylä 0400-590251
Tiina Tahvonen 0400 614 108

Porissa 15.09.2015
Tero Ylikylä
puheenjohtaja

LISÄTIETOJA JYTYN OSALLISTUMISESTA MIELENOSOITUKSEEN PERJANTAINA
Jytyläiset osallistuvat mielenosoitukseen 18.9.

SAK:n, Akavan ja STTK:n liittojen jäsenet osoittavat mieltään Helsingin Rautatientorilla perjantaina 18. syyskuuta kello 11 alkaen. Jyty on liittohallituksensa päätöksellä mukana mielenosoituksessa ja kehottaa kaikkia jäseniään osallistumaan.
Mielenosoituksella puolustamme työmarkkinajärjestöjen vapaata oikeutta sopia työ- ja virkaehtosopimuksista. Vastustamme hallituksen yksipuolisia päätöksiä heikentää palkansaajien työehtoja.
Hallitus ilmoitti viime tiistaina muun muassa vuosilomaoikeuden rajoittamisesta, sairausloman palkattomasta karenssipäivästä, arkipyhien palkattomuudesta sekä ylityö- ja sunnuntaikorvauksien leikkaamisesta pakottamalla.

Työntekijöiden oikeus osallistua mielenosoitukseen
Mielenosoituksella vastustamme erityisesti hallituksen suunnitelmia rajoittaa sopimusvapautta säätämällä pakottavaa lainsäädäntöä. Mielenosoitus ei kohdistu voimassa olevaan työehtosopimukseen tai sen määräyksiin eikä se siksi ole työehtosopimuslaissa kielletty työtaistelutoimenpide tai laiton lakko.
Työsuhteessa olevilla henkilöillä on Suomen lainsäädännön mukaisesti oikeus poistua työpaikalta mielenosoitukseen omalla ajalla ilman seuraamuksia. Työnantaja voi kuitenkin pidättää palkan poissaoloajalta. Jyty ei korvaa ansiomenetystä.
Viranhaltijoilla ei ole oikeutta osallistua muita kuin virkaehtosopimusasioita koskeviin työtaistelutoimenpiteisiin. Virkasuhteessa oleva ei siis voi osallistua mielenosoitukseen työaikanaan ilman työnantajan erikseen myöntämää lupaa.

Paikallinen ilmoitus mielenosoitukseen osallistumisesta
Työnantajalle tehtävään ilmoitukseen ei ole virallista muotoa, mutta se on järkevä tehdä kirjallisena. Olemme tehneet yhdistysten ja luottamusmiesten käyttöön pohjan, joka löytyy tämän viestin tästä. Kun käytätte pohjaa, muistakaa seuraavat asiat:

1.       Vaihtakaa ylälaitaan xx tilalle oikea päivämäärä
2.       Vaihtakaa oikea allekirjoituspaikka sekä päivämäärä
3.       Vaihtakaa loppuun oman yhdistyksenne nimi sekä allekirjoittajan nimenselvennys ja titteli

Valmis asiakirja toimitetaan työnantajan edustajalle.

Jytyläisten kokoontuminen perjantaina
Me jytyläiset kokoonnumme yhteen ennen mielenosoituksen alkua klo 10:45, jolloin jaamme jytyläisille ilmapalloja, rintanappeja, banderolleja ja muuta materiaalia. Kokoontumispaikaksi on suunniteltu Kaisaniemen puiston suihkulähteen pohjoispäätä. Tarkemman paikan näet tästä.

Emme voi olla täysin varmoja kokoontumispaikasta ennen tapahtumapäivää, joten tarkistathan viimeisimmät kokoontumisohjeet perjantaiaamuna Jytyn nettisivuilta tai sosiaalisesta mediasta!

Kuljetukset
Palkansaajakeskusjärjestöt järjestävät yhteistyössä kuljetuksia Helsinkiin eri puolelta Suomea. Näihin kuljetuksiin liittyvät infot ja ilmoittautumisohjeet löydät alla olevien linkkien kautta. Näihin kuljetuksiin voi itse lähteä mukaan ja niitä on myös hyvä mainostaa eteenpäin muillekin jytyläisille.

TAMPERE: https://www.facebook.com/events/1812207039005648/
TURKU: https://www.lyyti.fi/group/Turunbussi
VAASA, POHJANMAA: https://www.facebook.com/events/1646692015574353/
POHJOIS-SAVO: https://www.lyyti.fi/group/pohjoissavonbussi
ETELÄ-SAVO: https://www.lyyti.fi/group/kuljetusmikkeli
KAAKKOIS-SUOMI: https://www.facebook.com/events/885920324828474/
KESKI-SUOMI: https://www.lyyti.fi/group/KeskiSuomen_bussi_Mielenilmaisuun_1892015_1863
SATAKUNTA: https://www.lyyti.fi/group/bussikuljetuspori
HÄME: https://www.lyyti.fi/group/hameenbussit

Yhdessä voimme vaikuttaa
Hallitus aikoo yksipuolisesti heikentää työehtojamme. Järjestäydytään siis mielenosoitukseen ensi perjantaina ja näytetään, että emme hyväksy työehtojen polkemista. Tule mukaan ja tuo työkaveritkin! Mitä enemmän meitä on, sitä vahvemmin vaikutamme.

Tsemppausterveisin,
Mikko Valtonen

Suunnittelija
Julkis- ja yksityisalojen toimihenkilöliitto Jyty
Asemamiehenkatu 4, 00520 Helsinki, Finland

+358 40 867 8250
mikko.valtonen@jytyliitto.fi

 

Vuosilomalain muutos

Vuosilomalain muutos on tullut voimaan 1.10.2013. Työkyvyttömyyden sattuessa ennen vuosiloman alkua tai vuosiloman aikana, siirtyvät lakisääteiset vuosilomapäivät (enintään 30 päivää) pidettäväksi myöhemmin jo ensimmäisestä päivästä lukien. Tämä edellyttää, että työntekijä ilmoittaa työnantajalle työkyvyttömyydestä ilman aiheetonta viivytystä, pyytää loman siirtämistä ja toimittaa lääkärintodistuksen. Lomaoikeuden ollessa yli 30 päivää/vuosi, nämä ylittävät ns. tes-lomat eivät siirry missään tilanteessa. Myöskään ylityövapaat tai lomarahapäivät eivät siirry sairastumisen vuoksi.